ACTUALITÉS
- Janvier 2026 : Augmentation du SMIC donc revalorisation des minima légaux pour la rémunération des assistantes maternelles (voir CHIFFRES CLES à droite).
- Janvier 2026 : Pajemploi, 1 déclaration pour chaque enfant de la même fratrie = 1 bulletin de salaire par enfant → Plus d’infos ici
- Décembre 2025 : Enfants en résidence alternée : chaque parent peut bénéficier du CMG, sous conditions → Plus d’infos ici
- Octobre 2025 : Généralisation à toute la France de l’attestation d’honorabilité → Infos ici
- Septembre 2025 : Application de la réforme du CMG
- Juillet 2025 : Le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant est publié → Vous le trouverez ici
- 3 juillet 2025 : Les écrans interdits dans tous les lieux d’accueil, y compris chez les assistantes maternelles → Plus d’infos ici
- La rentrée de la Petite Enfance : Pénurie, attractivité, formation, trois grands défis à relever. Le 17 septembre 2025 au Ministère des Solidarités et de la Santé à Paris. Inscrivez-vous gratuitement pour y assister en présentiel
- 12 juin 2025 : Les décrets pour la réforme du CMG sont publiés :
– Décret n° 2025-514 du 30 mai 2025 relatif au complément de libre choix du mode de garde
– Décret n° 2025-515 du 30 mai 2025 relatif au complément de libre choix du mode de garde - 09 juin 2025 : Les assistantes maternelles ne sont pas concernées par la journée de solidarité
- Juin 2025 : La CNAF engage une refonte du site www.monenfant.fr pour améliorer l’expérience utilisateur et en faire le site public de référence sur les modes de garde. Partagez vos besoins et vos idées en répondant au questionnaire (disponible jusqu’au 4 juillet).
- 17 mai 2025 : 650 assistantes maternelles réunies à Bobigny (93) pour une journée pédagogique :
- Mai 2025 : pajemploi.urssaf.fr
- 30 avril 2025 : 22ème édition de la journée de la non-violence éducative.
- 10 avril 2025 : La déclaration en ligne des revenus 2024 est ouverte
- Avril 2025 : 29 départements sont concernés par l’obligation de demander une attestation d’honorabilité
- Avril 2025 : Revalorisation du minimum conventionnel. Le salaire minimum des assistantes maternelles augmente.
- Mars 2025 : L’attestation sur l’honneur pour le paiement des indemnités journalières à remplir en cas d’arrêt de travail
- 1er mars 2025 : dernier jour pour fixer, par écrit, les dates des 5 semaines du congé annuel obligatoire. •
- Février 2025 : Une proposition de loi visant à protéger les assistantes maternelles contre les salaires impayés
- Janvier 2025 : Les assistantes maternelles ont accès à la médecin du travail.
Depuis le 2 janvier 2025, le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) informe et conseille les salariés employés par des particuliers et les particuliers employeurs. https://spstn.org - Janvier 2025 : Nouveau calendrier vaccinal. Fiche d’aide au contrôle du statut vaccinal d’un enfant pour son entrée en collectivité à partir du 1er janvier 2025
- Septembre 2024 : Comme l’année dernière, à partir de ce mois l’accès à la formation est réservée aux assistantes maternelles qui n’ont pas encore utilisées leur 58h de formation annuelle.
CHIFFRES CLÉS
Salaire horaire minimum
Deux minima à respecter → Le montant le plus avantageux s’applique :
- Minimum légal : 0,281 x smic horaire = 0,281 x 12,02 € brut = 3,38 € brut soit 2,64 € net par heure,
- Minimum conventionnel : 3,64 € brut soit 2,84 € net* par heure
*Alsace Moselle : 2,80 € net par heure
Montants majorés de 4% si l’assistante maternelle est titulaire du titre « Assistant maternel – garde d’enfants ».
Mise à jour Janvier 2026
Indemnité d’entretien
- Minimum conventionnel : 2,65 € par jour jusqu’à 6h14 d’accueil
- 90 % du minimum garanti : 90 % x 4,25 = 3,83 € pour 9h d’accueil soit (3,83/9h) = 0,425 € par heure à partir de 6h15 d’accueil.
Mise à jour Janvier 2026
Chiffre convertisseur
- Brut x 0,7812 = Net Net / 0,7812 = Brut
- Pour les heures complémentaires ou majorées : 0,8943 Alsace-Moselle = 0,8313
Alsace-Moselle = 0,7682
Mise à jour Janvier 2026